この度、インサイズに新たにアナリティクス機能が搭載されました。
この機能によって、さまざまな切り口で社員のコンディションを分析することができます。
- 前回の結果からの社員のコンディションがどう変化したか差分を把握したい
- 自社の社員のコンディション状況を世間の状況と比較したい
- 部署や入社年度など、さまざまな軸で多角的に社員のコンディションを分析したい
- 個々で分析した結果を人事部内で閲覧し合ったり、経営陣にも共有したい
このようなニーズにお応えできる内容となっております。
本機能に関するお問い合わせ
詳しい情報をお知りになりたい方は、お問い合わせからご連絡ください。
アナリティクス機能について
管理者（人事担当）や閲覧者（部長や役員など）が、部署や入社年次などの軸を、自由に選択して分析することができます。
例えば、同じアンケート結果の中でも、部署ごとや入社年度ごとに比較をしたり、いくつかのアンケート結果を見比べて、過去からどれくらい変化があったか、などを直観的な操作で閲覧することができます。
また、ワンクリックで「過去３回の結果を部署ごとに比較」など、弊社おすすめの分析軸を設定する機能があります。分析作業が初めての方でも、容易に分析を行えるようになっていますのでご安心ください。
本機能は、既に搭載済みの「ダッシュボード機能」と併せて活用することで、社員のコンディション状況をより精細に把握でき、ご利用者さまのより良い打ち手の検討をサポートします。
