この度、インサイズに新たに面談実践度アンケート機能が搭載されました。
この機能によって、上司と部下のコミュニケーションの傾向を測定することができます。
- 現場上司がメンバーと日々どんなコミュニケーションを取っているかを把握したい
- 現在の課題を把握し、今後の1on1施策をブラッシュアップしたい
- 上司に自身のコミュニケーションの傾向を客観してもらいたい
このようなニーズにお応えできる内容となっております。
本機能に関するお問い合わせ
詳しい情報をお知りになりたい方は、お問い合わせからご連絡ください。
面談実践度アンケート機能について
この機能ではまずメンバーに対して、10問のアンケートを実施します。これは、メンタリティや性格タイプを計測するための通常のアンケートに追加する形で実施されます。
内容は「上司は、業務で困っていることに対して、適切なアドバイスや解決策をくれた」など、1on1の内容、質を問うものです。
結果は自動で集計され、上司毎の結果を人事が結果を閲覧できます。
※回答者一人ひとりの回答結果は見れず、上司単位で集計されます
この結果を元に上司の1on1への実践度合いを測り、今後の改善施策にお役立ていただけます。
なお本リリースはβ版の位置づけであり、今後、上司が自らPDCAを回せるようにアンケート結果を直接閲覧できるように設定変更できる機能も追加開発予定です。
より一層、進化するインサイズに今後ともご期待ください。
