お知らせ

「HRカンファレンス2023-秋-」の講演レポートが公開されました

11月14日(火)に開催された日本の人事部「HRカンファレンス2023-秋-」にて

  • 田村 元氏(株式会社デンソー 人事企画部 制度企画室長)
  • 峯岸 孝之氏(株式会社博報堂DYホールディングス グループ人材開発戦略局 局長)

とともに、インサイズ事業責任者の荒金が登壇させていただきました。

当日の講演レポートが日本の人事内で以下に公開されましたので、
よろしければご参考ください。

https://jinjibu.jp/hr-conference/report/r202305/report.php?sid=3300

環境変化の速さに比例して、近年ますます注目を集める「キャリア自律」。
重要性は認識しつつも、具体的な取り組みに悩み、
成果をあげられていない企業さまも多いのではないでしょうか。

本講演では、デンソーならびに博報堂という
日本を代表する大手企業2社の人事リーダーをお招きし、
現場でのお取組み内容をご共有いただきました。

キャリア自律を促進する上での「効果的な1on1」についても議論を深め、
2社の具体的な事例を交えながらポイントをご紹介しています。

「キャリア自律」の取り組みに課題感・お悩みをお持ちの方の
ご参考にしていただければ幸いです。