日本の人事部が主催する「HRラウンドテーブル2024冬」に、インサイズ事業責任者 荒金のインタビューが掲載されました。
https://jinjibu.jp/article/detl/theme2024win/3408/?arttop=new
環境の急激な変化により、社員同士のコミュニケーションが希薄になり、
チームワークに課題を感じているという企業さまも多いのではないでしょうか。
こういった社会的な変化を背景に、「組織開発」が注目を集めています。
しかし一方で、「組織開発」は概念的な部分も多く、
それぞれの企業で具体的な施策に落とし込むことに難しさを感じていらっしゃる人事の方も多いと思います。
本インタビューでは組織開発が必要とされている背景を紐解きながら、
「組織開発を進める３つのステップ」や「企業における『組織開発』の実態」など
具体的な部分までお話しています。
組織開発に関するお悩みをお持ちの方や、
将来の展望にご興味をお持ちの方にお楽しみいただける
充実した内容になっておりますので、ぜひご一読ください。
