来る5月20日（火）に日本を代表する企業2社とともに、
HRカンファレンス2025春にて講演させていただくことになりました。
NTTコミュニケーションズ株式会社
ヒューマンリソース部 人材・組織開発部門 キャリアコンサルティング・ディレクター
浅井 公一 氏
旭化成株式会社
人事部 人財・組織開発室 室長
三木 祐史 氏
モデレーターは当社の角野が務めます。
講演タイトル
メンバーの未来を共に拓く「マネジャーの新たな役割」
～キャリア自律のためのマネジメント変革事例～
メンバーの「キャリア自律支援」はマネジャーの重要な役割となりつつあります。
1on1の導入やコーチング・フィードバック研修など新たな取り組みが増える一方で、
負担の増加や適切な関わり方の悩みを抱える企業も少なくありません。
本講演では、旭化成とNTTコミュニケーションズの事例をもとに、具体的な施策や効果的なアプローチをご紹介。
マネジメントの変革とエンゲージメント向上を実現するヒントをお伝えします。
人事のみなさまにとって、参考になるお話ができればと考えていますので、
ご興味のある方はぜひ下記サイトよりお申込みください。
