セミナー名

「サーベイ×研修」で実現するマネジメント力向上

～管理職の行動変容を起こす仕組みをお伝えします～

セミナー概要

人事の方とお話をする中で「マネジメント力向上」がよくテーマとして出てきますが、
みなさん、どのような施策を実施していますでしょうか？

多くの場合「管理職研修」など知識を提供する機会を設けている場合が多いと思います。

しかし、研修をされている場合でも、
「研修はやっているが、実際の現場でのマネジメントは変わらない」
「離職が減らない」「自分がされてきたマネジメントから脱却できていない」
という声もよく聞きます。
　　　　　
なぜこのようなことが起きるのでしょうか？

人が成長するために必要な経験のうち、研修等のOFF-JTが占める割合が10%にとどまり、
大部分は、実際のOJTによる仕事経験と周囲との関わりを通して起こるものだからです。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
本セミナーでは、研修とサーベイを組み合わせによりOFF-JTとOJTを接続して、
実際に管理職とメンバーのかかわりが変わった事例をもとに、
どのように管理職に気づきを与え、態度変容に至ったのかご紹介いたします。

ぜひ皆さまの取組みのご参考に頂ければと思います。

プログラム

1. 今の時代に求められるマネジメントとは
2. マネジメント力向上のための施策とその効能
3. 他社事例のご紹介

対象者

• 管理職研修を実施しているが、物足りなさを感じている
• マネジメント力向上に本気で取り組みたいと思っている
• マネジャー個人の経験だけに依存せずに、仕組みでマネジメント力向上を行っていきたい

スピーカー

福井　航己(ふくい　こうき)

総合商社へ新卒入社。
財務として、トレードファイナンスと為替トレーディング等を担当。
リクルート入社後、人材紹介事業にて転職支援、新人オンボーディング企画、
インサイドセールスチームの企画兼推進リーダーを経験したのち、
業務支援Saas「Airシリーズ」のカスタマーサクセス組織の立ち上げ
(オペレーション構築、採用、育成、営業推進)を担当。

現在、リクルートマネジメントソリューションズにて、
マネジメント支援ツールINSIDESのフィールドセールスに従事。

【オンラインセミナーについて】

特別な仕組みは不要で、インターネットブラウザから視聴可能です。

• ブラウザはGoogle ChromeもしくはEdgeをご利用ください。もしくはTeamsアプリケーションでも視聴いただけます。
• 開催日までに、参加用のURLをお送りいたします。当日は、そのURLをクリックするだけでご参加いただけます。

※本セミナーは法人企業の方のみにご提供しているセミナーとなっております。 同業他社の方や個人の方、フリーアドレスでご登録の方へのご提供は控えさせていただいておりますので、ご了承ください。