セミナー名

従業員の声なき声を逃さない！

離職率を激減させた事例に学ぶサーベイ活用術

セミナー概要

新型コロナ感染対策の影響で一時は下がっていた求人倍率も
新卒/中途ともに再び高まっており人材確保の難易度が高まっております。
転職が行いやすい状況になったこともあり、
「採用が難しいのに、せっかく採用した社員もやめてしまう」という二重苦に
悩まれる方も多いのではないでしょうか。

そんな状況を打破するため、従業員の定着や離職防止に注目が集まっています。

しかし、定着率改善に取り組もうにも
悩んでいることを知らない間に、いつの間にか離職してしまう、
表面的な理由は聞けても、本音は分からない、
現場配属後は人事としてサポートが難しい、というお声もお聞きします。

定着を促し離職を防ぐために、具体的にどうしたらよいのでしょうか。

本セミナーでは、実際に同様に課題に取り組み成果を出された企業さまの事例をご紹介。
お取組み内容の詳細や、効果に繋げることができた要因を詳しく解説いたします。

「若手社員の定着や離職防止を実現するために人事 にできることは何か」
とお悩みの方にお役立ていただける内容ですので、
ご興味をお持ちの方はぜひご参加ください。

プログラム

1. 離職の構造とマネジャーの現状
2. マネジャーの「対話力」を上げるためには
3. 製造業・小売り業の実例ご紹介

スピーカー

相馬　怜子（そうま　りょうこ）

学習管理システム（LMS）ベンダーにてマーケティング～インサイドセールスを担当。
各企業の教育施策支援に携わる。
当社へ転職後、マネジメント支援ツールINSIDESのインサイドセールスに従事。

【オンラインセミナーについて】

特別な仕組みは不要で、インターネットブラウザから視聴可能です。

• ブラウザはGoogle ChromeもしくはEdgeをご利用ください。もしくはTeamsアプリケーションでも視聴いただけます。
• 開催日までに、参加用のURLをお送りいたします。当日は、そのURLをクリックするだけでご参加いただけます。

※本セミナーは法人企業の方のみにご提供しているセミナーとなっております。 同業他社の方や個人の方、フリーアドレスでご登録の方へのご提供は控えさせていただいておりますので、ご了承ください。