サポート体制

荒金 泰史

1on1支援ツール「インサイズ」事業責任者。
入社以来、一貫して人材アセスメント事業に従事。顧客の人事課題に対し、データ／ソフトの両面からソリューションを提供。新たな人事アセスメントの開発業務と、実証研究にも関わる。入社者の早期離職、メンタルヘルス予防、エンゲージメントHR Technologyの領域に詳しい。

浜口 拓也

地方銀行・不動産系ベンチャー企業にて、営業やカスタマーサクセスのマネジャーとして活躍。管理職としての経験を通じて、上司と部下の健全な関係性が企業成長に不可欠であることを実感し、当社に参画。主に金融・不動産等の歴史あるクライアントを担当している。インサイズを通じたご支援において大切にしているのは、「定性データと定量データのバランスを考えて分析し、伝える」こと。

鈴木 萌々子

2019年にインサイズカスタマーサクセスチームの立ち上げを担い、現在に至るまでご支援した企業は100社以上。活用セミナーやナレッジベースといった顧客の「成功」を支援する施策の企画・実行に加え、顧客の声をもとにしたサービス改善など、幅広い業務に従事。外部イベント(GrowwwingDay2023)での講演実績あり。ご支援において大切にしているのは「人事・上司・メンバーを繋ぐ」こと。

鹿倉 幸子

入社以来、人材アセスメント領域のソリューションプランナーとして従事。「組織課題の解決」と「個人が前向きに成長できる支援」の両軸から人事データを捉えることを武器に、2021年からインサイズカスタマーサクセスに参画。ご支援において大切にしているのは、「データの背景にある個人の思いを見出して組織やマネジメントが一歩踏み出せるコンサルティング」。